Front-end Engineer - Sênior - (Home Office)
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Vaga Front-end Sênior
Sobre a empresa
Nascemos em 2017, com o objetivo de inovar o mercado global por meio de tecnologias e pessoas.
Hoje, 5 anos depois estamos com mais de 230 colaboradores por todo Brasil e somos Great Place to Work pelo segundo ano consecutivo e a 30ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul.
Presente em todos os cantos do país, buscamos entender as necessidades e as tendências do mercado para gerar valor aos consumidores através do desenvolvimento de softwares de impacto global.
Sobre a vaga
Estamos buscando por uma Pessoa Desenvolvedora Front-end Sênior. Você que é apaixonado pelo que faz, está em constante evolução e adora trabalhar em equipe, essa oportunidade, sem duvida, é pra você!
Responsabilidades e atribuições
Suas responsabilidades
- Desenvolver focado na entrega de valor para o produto, utilizando boas práticas de desenvolvimento;
- Realizar revisão de código de outros desenvolvedores do time para ajudar a garantir a qualidade de código;
- Ter uma boa comunicação com o time, colaborando e trazendo novas ideias;
- Desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
- Desenvolver as interfaces baseadas nos guidelines de UX/UI;
- Garantir a viabilidade técnica de projetos de UI / UX;
- Realizar mentoria técnica de outros desenvolvedores;
- Refinar e planejar o desenvolvimento de tarefas junto ao time;
- Pesquisar, comunicar e implementar as melhores práticas de front-end.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Mínimo de 5 anos de atuação comprovada como Front-End;
- Sólido conhecimento em boas práticas de desenvolvimento.
Experiências obrigatórias
- Metodologias ágeis como Kanban ou Scrum;
- HTML, CSS/SASS, Javascript;
- Framework's/bibliotecas Javascript, principalmente VueJS;
- State Management (VueX ou Pinia);
- JQuery;
- Versionamento de código utilizando Git;
- Consumo de APIs;
- Desenvolvimento Mobile-First;
- Desenvolvimento utilizando padrão CSS, como BEM CSS ou SMACSS;
- Desenvolvimento de testes automatizados utilizando Jest;
- Docker (utilização do dia a dia);
- Template Engine, preferencialmente o Blade (Laravel);
- Boas práticas SEO.
Informações adicionais
Diferencial
- Experiência com SSR NuxtJS;
- Experiência com Typescript;
- Experiência com Storybook;
- Experiência em desenvolvimento de Design System;
- Experiência com TailwindCSS;
- Gosta de compartilhar conhecimento: como artigos e talks em eventos;
- É entusiasta da cultura open-source e se contribui com alguma ferramenta.
======
======
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition - Etapa 1
- Etapa 3: Análise de Vídeo
- Etapa 4: Entrevista Técnica - Etapa 2
- Etapa 5: Em Proposta
- Etapa 6: Período de Ambientação
- Etapa 7: Contratação
Organizamos mercados globais, através de TIMES INCRÍVEIS. 🌎💜
É... se você chegou aqui, temos algo em comum.
Provavelmente, você está buscando uma oportunidade de trabalho.
Bem, nós estamos buscando os inconformados.
Provavelmente, você quer mudar o jeito como as coisas são feitas lá fora. Em um trabalho que faz sentido com os teus valores, a galera se respeita e tem muitas oportunidade de crescer. Estou certa?
Prazer, nós somos a Atlas! 💜✨
Construímos uma cultura inovadora em uma empresa que quer mudar o jeito como as coisas são feitas no mercado da tecnologia e oferecer valor através de uma missão social que une mais de 300 pessoas pelo Brasil e mundo. Aqui defendemos um ambiente acolhedor, respeitoso e que inspira criatividade. Numa jornada de 7 anos, somos Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo e a 26ª melhor empresa para se trabalhar no RS!
Estamos revolucionando o mercado e você pode ser parte disso.
Benefícios/Incentivos para quem é #TimeAtlas 💪
- Auxílio Home Office;
- Subsídio para Plano de saúde;
- Parceria com Fácil Consulta | 75% de reembolso em 2 consultas por mês, incluso psicoterapia;
- Abraço Trans | Política de apoio jurídico, psicológico e financeiro para pessoas transgênero;
- Política de novas famílias | Flexibilidade além de licença maternidade e paternidade (para regimes PJ e CLT);
- Período de descanso remunerado de 14 dias a cada 6 meses para regimes PJ;
- Visita à Nave-mãe (viagens para a sede) | subsídio em diárias e transporte para visitar a sede em Pelotas/RS durante eventos incríveis ao longo do ano!
Diferenciais que fazem sucesso aqui 😎
- Anywhere Office | Liberdade geográfica para trabalhar do local que fizer sentido para você.
- Work-life balance | Entendemos que o trabalho é parte significativa de nossas vidas e honramos seu compromisso com o equilíbrio entre todos os fatores que tornam você feliz e saudável - ou seja, jornada flexível - para uma boa qualidade de vida.
- Setor educacional Atlasiano | Livros, cursos e eventos disponíveis o ano todo.
- Experiências na sede em Pelotas/RS | Café a vontade (12 opções!), hoverboard, PS5 e muita conexão.
- Evento de integração mensal | Depositado R$70,00 no cartão Caju para aproveitar com seu time.
- Programa de indicação | Premiações de R$ 500,00 a R$ 10.000,00 a depender do nível de senioridade.
- Day offs | Aniversário, casamento e condolências.
Se liga! 👇
Trabalhamos com regimes CLT e PJ - certifique-se na descrição da vaga aplicada em qual regime ela se encaixa.
Nossa cultura é feita na base do respeito, diversidade e inclusão. Por isso, não discriminamos com base em gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Estamos comprometidos em oferecer igualdade de oportunidades para todos! ✊🏿♀️🌈
Siga a Atlas na redes!