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Analista de FP&A - Senior - CLT

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

A Atlas está à procura de um(a) Analista de FP&A Sênior para se juntar à nossa equipe e ajudar a desenvolver a área de FP&A, preparar, monitorar e atualizar modelos financeiros para projeções de receitas, despesas, margens de lucro e fluxo de caixa, preparar reports para gestores e áreas da empresa.


Responsabilidades e atribuições

  • Análise Financeira: Desenvolver a área de FP&A, preparar, monitorar e atualizar modelos financeiros para projeções de receitas, despesas, margens de lucro e fluxo de caixa, preparar reports para gestores e áreas da empresa. Projetar receitas, custos fixos e variáveis utilizando diferentes métodos;
  • Planejamento Orçamentário: Fornecer apoio técnico para execução do processo de planejamento e controle orçamentário (budget e forecast);
  • Relatórios Gerenciais: Preparar relatórios e dashboards mensais e trimestrais de desempenho financeiro, identificando variações, tendências e oportunidades de melhoria;
  • Controle de Custos: Acompanhar e garantir a correta alocação dos custos, realizando análise crítica das despesas da empresa, participar de auditorias internas e apoiar auditorias externas;
  • Indicadores de Desempenho (KPIs): Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais, garantindo que estejam em linha com as metas estratégicas da empresa;
  • Melhoria Contínua: Identificar e propor melhorias nos processos de controladoria, buscando eficiência operacional e maior acuracidade nas previsões.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Contabilidade, Economia, Administração ou áreas afins;
  • Experiência prévia comprovada em FP&A, Controladoria ou áreas correlatas. Experiência em empresas de tecnologia é um diferencial;
  • Excel avançado e conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, SQL);
  • Sólida compreensão de princípios contábeis e financeiros;
  • Capacidade analítica e habilidades de comunicação para traduzir números em insights de negócio;
  • Conhecimento em KPIs operacionais;
  • Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition - Etapa 1
  3. Etapa 3: Análise de Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica - Etapa 2
  5. Etapa 5: Em Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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Construímos uma cultura inovadora em uma empresa que quer mudar o jeito como as coisas são feitas no mercado da tecnologia e oferecer valor através de uma missão social que une mais de 300 pessoas pelo Brasil e mundo. Aqui defendemos um ambiente acolhedor, respeitoso e que inspira criatividade. Numa jornada de 7 anos, somos Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo e a 26ª melhor empresa para se trabalhar no RS!

Estamos revolucionando o mercado e você pode ser parte disso.


Benefícios/Incentivos para quem é #TimeAtlas 💪

  • Auxílio Home Office;
  • Subsídio para Plano de saúde;
  • Parceria com Fácil Consulta | 75% de reembolso em 2 consultas por mês, incluso psicoterapia;
  • Abraço Trans | Política de apoio jurídico, psicológico e financeiro para pessoas transgênero;
  • Política de novas famílias | Flexibilidade além de licença maternidade e paternidade (para regimes PJ e CLT);
  • Incentivo ao aprendizado da Língua Inglesa | Reembolso de até R$ 150 por mês;
  • Período de descanso remunerado de 14 dias a cada 6 meses para regimes PJ;
  • Visita à Nave-mãe (viagens para a sede) | subsídio em diárias e transporte para visitar a sede em Pelotas/RS durante eventos incríveis ao longo do ano!

Diferenciais que fazem sucesso aqui 😎

  • Anywhere Office | Liberdade geográfica para trabalhar do local que fizer sentido para você.
  • Work-life balance | Entendemos que o trabalho é parte significativa de nossas vidas e honramos seu compromisso com o equilíbrio entre todos os fatores que tornam você feliz e saudável - ou seja, jornada flexível - para uma boa qualidade de vida.
  • Setor educacional Atlasiano | Livros, cursos e eventos disponíveis o ano todo.
  • Experiências na sede em Pelotas/RS | Café a vontade (12 opções!), hoverboard, PS5 e muita conexão.
  • Evento de integração mensal | Depositado R$70,00 no cartão Caju para aproveitar com seu time.
  • Programa de indicação | Premiações de R$ 500,00 a R$ 10.000,00 a depender do nível de senioridade.
  • Day offs | Aniversário, casamento e condolências.

Se liga! 👇

Trabalhamos com regimes CLT e PJ - certifique-se na descrição da vaga aplicada em qual regime ela se encaixa.


Nossa cultura é feita na base do respeito, diversidade e inclusão. Por isso, não discriminamos com base em gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Estamos comprometidos em oferecer igualdade de oportunidades para todos! ✊🏿♀️🌈


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